# Président·e

**Pôle :** Bureau Restreint **Mis à jour le :** 01/07/2025 **Rédigé par :** Dorian TRIPONEL & Mathéo MILLEY-ARJALIES

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## Missions principales

- **Représenter l'association** auprès des instances universitaires et hospitalières
- **Coordonner les pôles** : animer les réunions, assurer la communication inter-pôles
- **Gérer les conflits** internes et externes
- **Signer les documents officiels** engageant l'association (conventions, contrats, courriers)
- **Superviser la mise en œuvre** des projets et décisions du CA
- Être l'interlocuteur·trice principal·e des partenaires institutionnels (Doyen, CHU, Mairie…)

## Compétences requises

- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de la communication et de la diplomatie
- Organisation et gestion des priorités
- Bonne connaissance du fonctionnement associatif
- Disponibilité importante (poste très chronophage)

## Contraintes

- Disponibilité tout au long de l'année (y compris vacances)
- Nombreuses réunions avec les partenaires extérieurs
- Responsabilité légale de l'association

## Relations de travail

<table id="bkmrk-interlocuteur-nature"><thead><tr><th>Interlocuteur</th><th>Nature de la relation</th></tr></thead><tbody><tr><td>Marina Chatendeau</td><td>Contact régulier (administration faculté)</td></tr><tr><td>Stéphanie Trouillé</td><td>Contact régulier</td></tr><tr><td>Virginie Neveu</td><td>Contact régulier</td></tr><tr><td>Bureau Restreint</td><td>Travail quotidien</td></tr><tr><td>VP de chaque pôle</td><td>Coordination hebdomadaire</td></tr><tr><td>Doyen de la faculté</td><td>Réunions régulières</td></tr></tbody></table>

## Passation de poste

La passation se fait lors de l'Assemblée Générale. Prévoir :

- Transfert des accès (email, comptes en ligne, signature)
- Présentation des dossiers en cours
- Introduction auprès des principaux partenaires